Vous recherchez un freelance cybersécurité ? Un RSSI freelance ou un expert GRC capable d’intervenir rapidement et efficacement ? Des managers ou des dirigeants ? 

Notre plateforme met en relation des freelances cybersécurité expérimentés avec des entreprises ou institutions ayant des projets sensibles, urgents ou stratégiques.

Plus qu’une simple mise à disposition, nous assurons l’adéquation des compétences au besoin, et surtout, l’alignement entre le projet personnel du freelance et projet d’entreprise, pour maximiser une fluidité dans les projets et une réussite durable. Sauf à ce que votre besoin soit de tout transformer, les profils freelance que nous vous proposerons seront à vos côtés pour construire la trajectoire que vous avez à réaliser avec un alignement d’objectif et de valeurs.

Une expertise de terrain issue du recrutement cybersécurité
Depuis 2016, notre cabinet accompagne les entreprises dans le recrutement de profils confirmés en cybersécurité. Nous avons échangé avec plus de 8000 professionnels du secteur, et accompagné l’évolution de carrière de nombreux experts devenus pour certaines ou certains aujourd’hui freelances.

Historiquement implantés sur les fonctions clés de la filière, nous sommes devenus une référence pour identifier des freelances en cybersécurité à forte valeur ajoutée, capables d’intervenir rapidement en temps plein ou temps partagé, sur site ou en distanciel, avec ou sans télétravail.

Nos profils cibles : expertise avec des professionnels confirmés et un engagement stratégique
Notre atout : un engament sur la durée dans cette spécialité bien spécifique afin de vous proposer des freelances cybersécurité confirmés, rigoureusement sélectionnés sur la base de leur parcours, de leurs compétences et de leur posture managériale.

Parmi les profils disponibles (F/H) :

• RSSI freelance (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information)
• CISO freelance (Chief Information Security Officer)
• Directeurs de programme cybersécurité
• Experts GRC freelance (gouvernance, risques, conformité)
• Managers de transition sécurité, sûreté, cyber
• Dirigeants sensibilisés à la cybersécurité et à l’IES (intelligence économique stratégique)
• Anciens officiers supérieurs ou généraux reconvertis avec succès dans des missions de gouvernance cyber et de résilience

Ce qui fait la différence : plus que la réactivité et le staffing court terme, l’adéquation à votre projet pour maximiser les chances de sa réussite.
Nous savons répondre à l’urgence, mais notre valeur ajoutée repose tout particulièrement sur l’importance portée à l’adéquation entre le profil du freelance et votre environnement spécifique : enjeux métiers, niveau de maturité SSI / Cyber, culture d’entreprise, gouvernance, ambitions de transformation, relations avec les décideurs.

Parce que chaque mission réussie repose sur un alignement profond entre les compétences techniques, les savoir-être, et la vision portée par votre organisation.

Le marché du freelance cybersécurité évolue : adaptez votre stratégie
Le recours aux freelances en cybersécurité s’est accéléré. Les défis liés à la cybersécurité (conformité NIS2, DORA, SOC2,…) nécessitent des profils immédiatement opérationnels, autonomes, et capables d’accompagner les projets, les équipes, la transformation.

Les profils indépendants de haut niveau que nous avons la chance d’accompagner dans leurs carrières offrent la maturité, la rigueur et la vision nécessaires pour relever ces défis.

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Nous solliciterons notre communauté pour vous faire des propositions dans les meilleurs délais.